Infirmière : Tous les métiers accessibles avec le DEI
Contrairement à ce que l'on croit, le diplôme d'état infirmier donne accès à une grande diversité de postes.
Ainsi, vous allez découvrir tous les métiers que peut réaliser une infirmière.
#1 L’infirmière au sein des hôpitaux publics ou privés
Le plus classique et majoritaire !
Ses missions :
- Elle/Il organise et dispense les soins en fonction de la prescription médicale et de son rôle propre.
- Elle/Il est l’intermédiaire référent entre l’équipe soignante et la/le patient.e mais aussi avec les autres tiers (famille, assistant.e.s sociaux/ales, etc.).
- Elle/Il accueille, encadre et évalue les étudiant.e.s qui sont placé.e.s sous sa responsabilité.
Postuler et se faire recruter :
Le recrutement se fait en général sur candidature spontanée. L’infirmier.e envoie au responsable des ressources humaines son Curriculum Vitae et une lettre de motivation. Elle/Il sera généralement reçu.e en entretien.
#2 L’infirmière au sein d’un centre hospitalier psychiatrique
Pour changer de la routine !
Comme à l’hôpital public ou privé, elle/il est habilité.e à administrer des soins infirmiers spécifiques à des patient.e.s atteint.e.s d’une maladie
mentale, de troubles psychiques ou encore d’un désordre émotionnel qui relèvent d’un traitement au sein d’un établissement de soins psychiatriques.
Ses missions
- Elle/Il réalise les soins en fonction de l’ordonnance médicale et du rôle propre et participe à l’élaboration d’un plan de traitement avec les
psychiatres, psychologues, travailleurs/euses sociales/aux, éducateurs/trices, etc.
- Elle/Il établi une relation de confiance avec les patient.e.s par le biais de l’écoute, l’observation et la patience. Cela lui permettra non seulement de contribuer à l’élaboration du plan de traitement mais elle/il sera ainsi en mesure d’aider ses patient.e.s à découvrir, comprendre la maladie et élaborer une réponse à leur souffrance.
- Elle/Il favoriser l’intégration physique de ses patient.e.s : tant au niveau de la structure d’accueil mais aussi, par la suite, favoriser sa réintégration dans la cellule familiale et sociale par le biais d’acquisition de nouvelles habitudes, de nouveaux comportements, etc.
- Elle/Il veille et observe tous les signes synonymes d’amélioration ou de détérioration de l’état des patient.e.s.
Postuler et se faire recruter
Le recrutement se fait en général sur candidature spontanée. L’infirmier.e envoie au responsable des ressources humaines son Curriculum Vitae et
une lettre de motivation. Elle/Il sera généralement reçu.e en entretien.
#3 Militaire Infirmier Technicien des Hôpitaux des Armées (MITHA)
Au service de son pays
La/Le MITHA est un.e auxiliaire du corps médical recruté.e dans le contingent ou par engagement et à laquelle/auquel est dispensée une formation technique.
Ses missions
Elle/Il exécute les soins et assure un encadrement dans les hôpitaux des armées, les centres de recherche, les centres d’expertise, les écoles et les établissements dépendant du SSA.
Le recrutement
Elle/Il peut être recruté.e de deux façons : si elle/il est titulaire du D.E, son recrutement se fera sur titre avec une durée d’engagement de 3 à 5 ans
renouvelables.
Si elle/il n’a pas encore le statut d’infirmier.e, elle/il sera recruté.e pour suivre la formation en soins infirmiers au sein du Service de Santé des Armées (SSA).
Tu es ou vas être Etudiant en Soins Infirmiers ?
Nous t'accompagnons à travers nos fiches de révisions sur les trois années d'IFSI. Comme cela ne suffit pas, tu as aussi à disposition des sujets de partiels corrigés, un espace dédié aux alculs de doses ainsi qu'un espace bibliothèque qui vous donne accès à des livres numériques.
#5 L’infirmière de santé au travail
Amis de la medecine du travail !
L’infirmier.e de santé au travail participe à la prévention, à la santé et à la veille de l’adaptation des salarié.e.s aux postes de travail.
Ses missions
• Préparer la visite médicale d’embauche, la visite annuelle obligatoire et la visite de reprise après un accident de travail ou une absence prolongée ;
• prendre en charge le côté administratif de ces visites : convocations, accueil, constitution des dossiers médicaux ;
• réaliser les tests et les prélèvements nécessaires ;
• dispenser les soins en cas d’urgence ;
• jouer un rôle de prévention et d’éducation à la santé et à la sécurité ;
• veiller aux conditions de travail ;
• assurer le suivi de l’administration : tenue des registres de l’infirmerie, les cahiers de soins d’urgence, accidents de travail, etc.
Pour pouvoir postuler
Le Diplôme d’Etat Infirmier.e suffit pour pouvoir poser sa candidature au poste d’infirmier.e du travail. Cependant, il existe une formation spécifique qui devient de plus en plus sollicitée :
Le Diplôme InterUniversitaire de Santé du Travail (formation sur une année).
Le recrutement
Il est spécifique aux structures qui embauchent en médecine du travail.
#6 L’infirmier en milieu carcéral
Le droit au soin n'est pas pris à la légère en prison !
Chaque établissement pénitentiaire est lié par un protocole avec un établissement de santé qui est chargé d'implanter une Unité de Consultations et de Soins Ambulatoires (UCSA) au sein de milieu pénitentiaire. Cette unité recrute des infirmier.e.s.
Ses missions :
• dispenser les soins infirmiers ;
• distribuer les médicaments sur prescriptions et les médicaments de première nécessité ;
• réceptionner et trier les demandes écrites des détenu.e.s en terme de santé ;
• recevoir les malades afin de déterminer une orientation vers un médecin.
#4 L’infirmière scolaire
Devenir fonctionnaire de l'Etat !
L’infirmier.e scolaire est la/le référent.e santé des élèves au sein des établissements d’enseignement qui permet de favoriser l’apprentissage et la réussite scolaire des élèves.
Elle/Il dépend du Ministère de l’Education Nationale et non plus du Ministère de la Santé.
Ses missions
- Elle/Il effectue le suivi de la santé des élèves et joue un rôle de prévention et d’éducation à la santé et à la sécurité, tout en participant à la veille épidémiologique.
- Elle/Il veille aux conditions de travail, d’hygiène, de sécurité et les facteurs de risques spécifiques.
- Elle/Il favorise l’intégration scolaire des jeunes en situation de handicap et des jeunes atteint.e.s de maladies chroniques. Elle/Il contribue également à la protection de l’enfance en danger.
Pour pouvoir postuler
Remplir les conditions générales fixées par la loi n°83634 du 13 juillet 1983 portant sur les droits et obligations des fonctionnaires ;
• être titulaire du D.E ;
• posséder la nationalité française ou la nationalité de l’Etat dont ils sont ressortissants;
• jouir de leurs droits civiques ;
• ne pas avoir au bulletin n°2 de leur casier judiciaire (ou autre support selon l'État) de mention incompatible avec l’exercice des fonctions ;
• se trouver en position régulière au regard du code du service national de l’Etat dont ils relèvent ;
• remplir les conditions d’aptitude physique pour l’exercice de leur fonction.
Le recrutement
Il se fait sur concours. La/Le candidat.e doit contacter le service des examens et concours du rectorat de l’académie dont il dépend. Le recrutement par concours ne concerne que les établissements publics.
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#7 L’infirmière humanitaire
Le droit au soin n'est pas pris à la légère en prison !
Infirmier.e qui part exercer son métier dans le cadre d’une mission d’urgence ou de développement dans un pays en difficulté. Elle/Il peut partir en tant que volontaire ou en tant que coordinateur/trice.
Ses missions
• organiser et dispenser des soins infirmiers dans des dispensaires et hôpitaux ;
• encadrer et former le personnel local ;
• jouer un rôle de prévention et d’éducation à la santé, à l’hygiène et à la sécurité ;
• gérer la distribution des médicaments.
Pour pouvoir postuler
• être titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier ;
• le plus souvent, deux ans d’expérience professionnelle sont demandées.
Le recrutement
Il se fait sur dossier de candidature auprès des ONG intervenant dans le domaine de la santé.
#8 L’infirmier sapeur‐pompier
Bénéficiaire d’un statut d’officier, elle/il est membre du Service de Santé et de Secours médical du département dont il dépend.
Il est nécessaire de faire la distinction entre la fonction d’infirmier.e sapeur pompier volontaire et infirmier.e sapeur pompier professionnel.le car si les missions sont identiques, le statut et le parcours pour intégrer un de ces deux postes sont différents.
Leurs missions
• organiser et gérer les visites médicales d’aptitudes du personnel et veiller à sa condition physique ;
• conseiller en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité ;
• assurer le soutien sanitaire lors des interventions des services d’incendie, de secours et de soins d’urgences aux sapeurs pompiers ;
• participer à la formation des sapeurspompiers au secours à personnes en danger ;
• surveiller l’état de l’équipement médicosecouriste.
• prendre part aux missions de secours d’urgence.
Pour devenir Infirmier.e sapeur‐pompier volontaire
Il faut suivre la formation dispensée par l’ENSOSP (Ecole Nationale Supérieure des Officiers SapeursPompiers) et obtenir le diplôme
de l’Infirmier Sapeur-pompier Volontaire.
Les conditions requises
• être titulaire du DE ou autorisation d’exercer ;
• avoir plus de 21 ans et moins de 55 ans ;
• se trouver en position régulière vis à vis du service national ;
• jouir de ses droits civiques ;
• posséder un casier judiciaire vierge ;
• remplir les conditions physiques et médicales de la fonction.
La formation
Elle est composée de modules et d’études de dossiers. La formation est validée lorsque la/le candidat.e a acquis l’ensemble des modules et suivis les stages d’observation et d’application.
Le diplôme
Le diplôme d’infirmier.e sapeur pompier volontaire est attribué par le jury de l’ENSOSP. De plus, au sein des modules dispensés durant la formation figurent des modules universitaires qui sont sanctionnés par un « diplôme interuniversitaire de santé publique et soins d’urgences ».
Pour devenir infirmier.e sapeur‐pompier professionnel.le
Il faut réussir le concours national d’infirmier.e sapeur pompier professionnel.le des services départementaux d’incendie et de secours (concours organisé sous la responsabilité du Ministre de l’Intérieur).
Pour connaître les conditions requises et les modalités du concours, rendezvous sur le site www.ensosp.fr
Le recrutement
La réussite au concours national permet d’être inscrit.e sur la liste d’aptitude. Cette condition est obligatoire pour pouvoir postuler au poste d’infirmier.e sapeur pompier professionnel.le dans un service de santé et de secours médical
d’un service départemental d’incendie et de secours.
Une fois recruté.e, la/le candidat.e est nommé infirmier.e stagiaire pour une année et elle/il doit suivre une formation initiale obligatoire à l’ENSOSP avant d’obtenir le statut de professionnel.
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